# 10 vantagens do modelo burocrático

> Leia antes o post “É bom ser burocrático” clicando aqui . Weber falou sobre as vantagens da burocracia. Embora considera-se o modelo burocrático eficiente ele temia essa eficiência, cujo resultado seria uma ameaça à liberdade individual. 1) Racionalidade para o alcance de objetivos organizacionais…

- Publicado em: 14 de abril de 2010
- Autor: Equipe Efetividade
- Assunto: Antigos
- Endereço: https://www.efetividade.blog.br/10-vantagens-do-modelo-burocratico/

**Leia antes o post “É bom ser burocrático” clicando [aqui](http://blogj11.wordpress.com/2009/12/09/e-bom-ser-burocratico/).**

Weber falou sobre as vantagens da burocracia. Embora considera-se o modelo burocrático eficiente ele temia essa eficiência, cujo resultado seria uma ameaça à liberdade individual.

1)    *Racionalidade* para o alcance de objetivos organizacionais.

2)    *Precisão* na definição do cargo e conhecimento dos deveres.

3)    *Rapidez nas decisões*, pois cada um conhece o que deve ser feito e por quem. Ordens e papéis tramitam por canais preestabelecidos.

4)    *Univocidade* de interpretação garantida pela interpretação específica e escrita. Por outro lado a informação é discreta, pois é fornecida apenas a quem deve recebê-la.

5)    *Uniformidade* de rotinas e procedimentos.

6)    *Continuidade da organização*, algo que pode não acontecer na liderança carismática.

7)    *Redução do atrito ente as pessoas*, pois cada funcionário conhece o que é exigido dele e quais os limites entre suas responsabilidades e a dos outros.

8)    *Constância*, pois a mesma decisão deve ser tomada na mesma circunstância.

9)    *Confiabilidade*, pois o negócio possui regras conhecidas. As decisões são previsíveis e o processo conduzido de forma imparcial.

- *Benefícios para as pessoas na organização*, pois a hierarquia é formalizada, o trabalho é dividido entre as pessoas de maneira ordenada, as pessoas são treinadas para se tornarem especialistas, podendo encarreirar-se na organização em função de seu mérito pessoal e competência técnica.
