Como calcular o seu salário líquido?

Uma dúvida muito comum entre aqueles que trabalham e entre os que ainda não entraram no mercado de trabalho é sobre como é feito o cálculo do salário líquido. Questionamento também muito comum entre os empresários que estão iniciando um negócio e que precisam contratar profissionais.

Ciente dessa realidade, montamos este conteúdo para apresentar como ele é feito. Ao final deste artigo, você saberá realizar esse cálculo de maneira correta e eficiente. Confira:

O que é salário líquido?

Antes de tudo, cabe apresentar o conceito de salário líquido. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o salário líquido é a soma dos vencimentos e dos benefícios menos os descontos que são previstos em lei, como INSS e IRRF, por exemplo.

Com outras palavras, o salário líquido é o resultado do salário bruto menos os descontos que são previstos pela lei.

Como realizar o cálculo do salário líquido em alguns passos

Passo 1: Realize o desconto do INSS

Todo trabalhador com carteira assinada paga um percentual do seu salário bruto ao INSS, a título de previdência social. O percentual descontado no salário do trabalhador é progressivo, o que significa dizer que quanto mais ele ganhar, maior será o desconto.

Por exemplo, para o trabalhador que ganha um salário mínimo (R$ 1.045,00), o desconto é de 7,5% (R$ 78,37). É esse valor que deverá ser descontando do salário bruto. O resultado dessa soma é: R$ 969,63.

Passo 2: Desconto do Imposto de Renda

É também preciso descontar do salário bruto o Imposto de Renda, que segue a mesma dinâmica da contribuição para a previdência social, ou seja, é progressivo.

Para quem ganha até um certo valor, esse imposto não é aplicado. Atualmente, esse valor é de R$ 1.903,98.

É preciso analisar com maior atenção o pagamento do Imposto de Renda, pois ele possui certas particularidades, como a redução do valor a ser pago, caso o trabalhador possua dependente. É uma dedução do valor do Imposto de Renda em virtude do número de dependentes que o trabalhador possui.

Passo 3: Subtração de outros descontos

Por fim, para encontrar o valor do salário líquido, é preciso subtrair outros descontos gerados a partir de benefícios que o funcionário possui, como plano de saúde, vale-transporte, empréstimos, contribuição sindical etc.

Caso exista vale-transporte, o percentual a ser descontado em seu salário pode ser de até 6% sobre o salário bruto.

Via de regra, os descontos feitos no salário bruto do trabalhador são apresentados no holerite. São informações que comprovam que o cálculo está sendo feito corretamente e de acordo com a lei.

É preciso, então, conhecer os percentuais dos benefícios que a empresa oferece, os quais serão descontados no salário bruto do trabalhador. É somente assim que se alcançará o valor do salário líquido.

Observou como é fácil e simples realizar o cálculo do salário líquido?  Outra opção para quem não quer fazer manualmente este calculo é buscar uma calculadora de salário líquido.

Para ler outros conteúdos como este, não deixe de acompanhar nosso blog. Estamos sempre compartilhando conhecimentos que podem facilitar mais seu dia a dia.