Liderança é diferente de gerenciamento
Liderar e gerenciar são duas atividades diferentes.
Ambas importantíssimas para o bom andamento organizacional, mas com características bem distintas, porém confundidas por muitos.
O líder
Exerce uma função mais visionária, mais voltada para a modernização dos processos. Pensa a organização em longo prazo, define rumos e antecipa tendências mercadológicas.
O líder dá direção a organização, analisa problemas mais profundos e aprimora a cultura organizacional. Aproveita novas oportunidades e reavalia projetos.
O gerente
Quem é gerente, independente do nome que se dá ao cargo, também exerce liderança. Sua liderança é mais pontual, está voltada para as atividades que cabe ao seu setor. Busca a eficácia trabalhando com a máxima eficiência, resolve problemas importantes e urgentes e se preocupa com toda a logística das tarefas. Sabe delegar e motivar seus liderados.
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